4月14日，开发区召开全体干部职工作风建设动员大会，落实《瓯海区2008年作风建设实施意见》的要求。开发区管委会主任蔡足胜强调落实“四通”、开展“五要”。
　　落实好“四通”：凡是职责内明确应办的事要速办快通；工作运转中需要协调的时候，要及时沟通；面临群众矛盾和纠纷的时候，要积极疏通；法律及上级文件没有明文禁止，只要符合科学发展观要求，有利于开发区的发展，要大胆变通，以优质服务树开发区品牌。
　　开展工作做到“五要”：一是观念要转变。思想观念要由过去的大开发、大建设逐步向管理型和服务型转变，增强服务意识、提高办事效率。二是工作要落实。各项工作必须有实实在在的目标、具体细化的措施,要不折不扣逐项落实到工作的各个节点和环节。三是重点要突出。工作要统筹兼顾、分清主次,突出重点、有的放矢。四是管理要到位。要深入基层和企业一线，与基层“零距离”沟通，努力实现责任到位、管理到位。五是方法要讲究。管理和服务工作不仅要有工作思路，还要讲究方法和艺术,要主动、热情、周到、细致。