“要么不做，做就要做到最好。”这是浙江炬达机械有限公司党支部副书记、办公室主任汪建彬的工作信念。正是这种尽心尽责的态度，使公司的党建工作走在前列，也极大推动了企业的发展。
　　2003年，大学刚毕业的汪建彬，进入浙江炬达机械有限公司工作，他忠于职守、任劳任怨，一步一个脚印，在近千人中脱颖而出，成为公司一名优秀员工。从原来的仓库管理员、生产部普工到现在公司的办公室主任、党支部副书记，他如今已成为公司一位必不可少的“核心”人物。
    [采访：浙江炬达机械有限公司党支部副书记汪建彬：作为一名党员，必须不断吸取新的知识和老员工的经验，根据自己融合到企业的本身的特点，用远虑的眼光去考验企业的发展。]
　　企业办公室工作，内部事务繁杂，既管人又管事，三个字来概括就是“多、杂、累”。 但汪建彬做的是井井有条，他根据企业特性，积极向支部、企业领导提出日常管理方案。规定每月20日为“行为规范日”，既由支部委员和行政管理人员共同组成检查小组对车间环境、劳动纪律、宿舍卫生、产品质量等方面进行综合考评并公布成绩，奖励先进，鼓励后进，取得了良好的效果。
    [采访：浙江炬达机械有限公司党支部副书记：汪建彬：第一点是节省了能源、减少浪费，（通过检查）员工的精神面貌也有很大的改善，对员工的稳定性、企业的发展也是一个促进。]
 　　在汪建彬的建议下，企业先后建立了工会、团支部，完善了群团组织。通过文化阵地建设，在企业内部形成了较强的凝聚力和向心力，有力促进企业的稳定发展。
     [采访：员工：本来我们对党的认识比较陌生，经过他的培训、教导，我们才对党有了足够的认识，也有很多事情都是有了他的培训照顾才有今天，我也比较感谢他。]
　　在认真工作的同时，汪建彬并没有忘记给自己充电，不断学习新的知识，表现出较好的业务水平和工作能力。特别在党务工作中，深受大家的赞许，汪建彬本人也被评为2006年度瓯海区优秀党务工作者。
　　采访：员工：他是一个指南针，在工作上我们都要向他学习，自我要求、自身作风也不断提高、不断成长，争取做一名优秀的党员。]
[采访：浙江炬达机械有限公司党支部副书记：汪建彬：作为一名党员、一名党支部副书记，在今后的工作中能够更好的带领全体党员、员工共同为企业的发展做出更大的努力，在企业里充分发挥，党员的先锋模范作用。]