浙江在线杭州9月3日讯(记者 李敏 通讯员 沈祖轩)省委最近决定，从9月初开始，在全省推出38个省直单位领导职位开展公开选拔，同时面向基层公开选调省级机关15名处级领导干部、66名主任科员以下公务员。

　　省直单位领导职位（共38个）

　　省级机关面向县乡机关公开选调主任科员以下公务员计划表

　　省级机关面向县乡机关公开选调处级领导职位名单

　　面向基层公开选调部分省级机关公务员报考资格条件

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　　3日，浙江省对这次竞争性选拔干部工作进行了部署。

　　我省决定利用一个月左右的时间，在全省开展竞争性选拔干部工作，这次选拔干部工作采取联动方式进行，同时推出20个省级机关副厅级领导干部职位、10个本科高校副职领导干部职位、8个省属企业副职领导人员职位；5个省级机关正处级领导职位，10个副处级领导职位；66个省级机关主任科员以下公务员职位。

　　在省级机关副厅级领导干部职位中，确定2个职位定向现任县(市、区)党政正职选拔，2个职位定向非中共党员干部选拔，2个职位定向女干部选拔，2个职位还同时面向北京市、上海市、江苏省、广东省等选拔。

　　高校领导职位，将在省内选拔的同时，定向“211工程”高校选拔，其中2所高校定向非中共党员干部选拔；省属企业副职领导人员有1个职位同时面向省外选拔。

　　这次推出的省级机关处级领导职位和主任科员以下公务员全部面向县乡机关选调。

　　这次竞争性选拔工作分为宣传发动、推荐报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、讨论决定、公布结果等步骤，每个步骤都有时间安排，推荐报名从9月4日开始。

　　竞争性选拔工作具体情况详见本网稍后报道。